Hulphonden - Deel 3: Vaardigheden voor hulphondenprofessionals
Dit document specificeert de competenties die vereist zijn voor professionals in de hulphondensector. Het doel van dit document is om de kwaliteit van professionals die een rol vervullen binnen een hulphondenorganisatie te verbeteren en te waarborgen. Elke specialisatie van een hulphond vereist een specifieke set rolcompetenties en er zijn enkele gemeenschappelijke kerncompetenties.Kerncompetenties in:- fokken - puppyopvoeding - hondenverzorging - assessoren - oriëntatie en mobiliteit - trainers - instructeurs.Specifieke competenties voor het trainen van:- geleidehonden - gehoorhonden - medische hulphonden - mobiliteitshulphonden - honden met autisme en ontwikkelingsstoornissen - teamtraininginstructeur.Het is algemeen bekend dat hulphondenorganisaties sterk variëren in structuur en dat niet elke organisatie alle genoemde rollen zal hebben. Wanneer één persoon meer dan één rol vervult, wordt verwacht dat hij of zij de competenties van alle rollen die hij of zij vervult, bezit. Zo kan een hondentrainer bijvoorbeeld ook de competenties van een hondenverzorger hebben. En er zullen organisaties zijn waar sommige van deze rollen niet vereist zijn, bijvoorbeeld organisaties zonder fokprogramma die de bijbehorende rolcompetenties niet nodig hebben.
View in
