< p class=" MsoBodyText" > < span lang=" EN-GB" > Dieses Dokument gibt Hinweise zur Förderung und Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau. Es enthält Richtlinien für Organisationen, um die Fähigkeiten zu entwickeln, eine Kultur der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau zu erreichen. Die Richtlinien umfassen den Rahmen, die Ressourcen, Richtlinien, Instrumente und bewährte Verfahren zur Kontextualisierung, Förderung und Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter.< / span>

< p class=" MsoBodyText" > < span lang=" EN-GB" > Dieses Dokument konzentriert sich auf die Ungleichheit, die sich aus den geschlechtsspezifischen Rollen ergibt, die Frauen, Mädchen, Männern und Jungen zugewiesen werden, und ist auf alle Arten von Organisationen (öffentlich oder privat) anwendbar, unabhängig von ihrer Größe, ihrem Standort oder ihrem Tätigkeitsbereich.< / span>

< p class=" MsoBodyText" > < span lang=" EN-GB" > Dieses Dokument befasst sich nicht mit den spezifischen Aspekten der Beziehungen zu Gewerkschaften oder Betriebsräten oder mit den länderspezifischen Vorschriften und der Einhaltung von Vorschriften in Bezug auf die Geschlechtervielfalt.< / span>