< p class=" MsoBodyText" style=" mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > Dit document beschrijft een raamwerk van processen, praktijken en managementactiviteiten voor het toewijzen van werk aan werknemers. De principes en processen op hoog niveau zijn van toepassing op alle toewijzingsmethoden en soorten personeel. Het kan worden gebruikt in alle soorten organisaties en sectoren, en van kleine teams tot grote complexe organisaties. Het is van toepassing op alle methoden voor het inhuren van personeel, of het personeelsbestand nu bestaat uit interne werknemers of externe werknemers.< / span>

< p class=" MsoBodyText" style=" mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > Dit document gaat ook in op de relatie tussen toewijzingsbeslissingen en belanghebbenden, waaronder operaties, financiën, personeelszaken en vooral werknemers.< / span>

< p class=" MsoBodyText" style=" mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > In dit document wordt uitgelegd hoe u een allocatiekader creëert, een allocatieproces ontwerpt en het proces documenteert, communiceert, meet en verbetert. Het stelt ook preventieve acties voor om ongewenste resultaten te stoppen of te verminderen.< / span>

< p class=" MsoBodyText" style=" mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > Dit document behandelt niet:< / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > a)< span style=" mso-tab-count: 1 " >     < / span> afwezigheid beheer of planning of tijdregistratie < / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > b)< span style=" mso-tab-count: 1 " >     < / span> rol of op vaardigheden gebaseerde personeelsplanning (zie < span class=" stdpublisher" > < span style=" color: black mso-color-alt: windowtext " > ISO< / span> < / span>  < span class=" stddocNumber" > < span style=" color: black mso-color-alt: windowtext " > 30409< / span> < / span> ) < / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > c)< span style=" mso-tab-count: 1 " >     < / span> arbeid normen < / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > d)< span style=" mso-tab-count: 1 " >     < / span> training of opvolgingsplanning < / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > e)< span style=" mso-tab-count: 1 " >     < / span> werving (zie < span class=" stdpublisher" > < span style=" color: black mso-color-alt: windowtext " > ISO< / span> < / span>  < span class=" stddocNumber" > < span style =" color: black mso-color-alt: windowtext " > 30405< / span> < / span> en < span class=" stdpublisher" > < span style=" color: black mso-color-alt: windowtext " > ISO< / span> < / span>  < span class=" stddocNumber" > < span style=" color: black mso-color-alt: windowtext " > 30409< / span> < / span> ) < / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > f)< span style=" mso-tab-count: 1 " >      < / span> compensatie of prestatiebeoordelingen < / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > g)< span style=" mso-tab-count: 1 " >     < / span> gezondheid en veiligheid (zie < span class=" stdpublisher" > < span style=" color: black mso-color-alt: windowtext " > ISO< / span> < / span> < span class=" stddocNumber" > < span style=" color: black mso-color-alt: windowtext " > 45001< / span> < / span> ) < / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > h)< span style=" mso-tab-count: 1 " >     < / span> werk ergonomie (zie < span class=" stdpublisher" > < span style=" color: black mso-color-alt: windowtext " > ISO< / span> < / span>  < span class=" stddocNumber" > < span style=" color: black mso-color-alt: windowtext " > 6385< / span> < / span> ) < / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > i)< span style=" mso-tab-count: 1 " >      < / span> methoden van het organiseren van specifieke soorten werk (bijv. lean manufacturing, agile projectmanagement) < / span>

< p class=" ListNumber1" style=" tab-stops: 19.85pt 39.7pt 59.55pt 79.4pt 99.25pt 119.05pt 138.9pt 158.75pt 178.6pt 7.0cm mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > j)< span style=" mso-tab-count: 1 " >      < / span> automatisering van taken met behulp van " digitale werkers" , zoals fysieke robots en bots met kunstmatige intelligentie.< / span>

< p class=" MsoBodyText" style=" mso-layout-grid-align: geen text-autospace: geen " > < span lang=" EN-GB" style=" mso-bidi-font-size: 12.0pt " > Bijlagen bij dit document beschrijven details en basisconcepten van allocatie die in verschillende sectoren worden toegepast als voorbeelden ter ondersteuning van de theorie.< / span>