ISO 45001:2018

ISO 45001:2018 spezifiziert Anforderungen für ein Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OH& amp S) und gibt Leitlinien für dessen Anwendung, um Organisationen in die Lage zu versetzen, sichere und gesunde Arbeitsplätze zu schaffen, indem arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen verhindert werden sowie durch die proaktive Verbesserung seiner Arbeitsschutzleistung.

ISO 45001:2018 gilt für jede Organisation, die ein Arbeitsschutzmanagementsystem einrichten, implementieren und aufrechterhalten möchte, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern, Gefahren zu beseitigen und Arbeitsschutzrisiken (einschließlich Systemmängeln) zu minimieren und davon zu profitieren Möglichkeiten für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und die Behebung von Nichtkonformitäten des Arbeits- und Gesundheitsmanagementsystems im Zusammenhang mit seinen Aktivitäten.

ISO 45001:2018 hilft einer Organisation, die beabsichtigten Ergebnisse ihres Arbeitsschutzmanagementsystems zu erreichen. In Übereinstimmung mit der Arbeitsschutzrichtlinie der Organisation umfassen die beabsichtigten Ergebnisse eines Arbeitsschutzmanagementsystems Folgendes:

a) kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsschutzleistung

b) Erfüllung gesetzlicher und sonstiger Anforderungen

c) Erreichen der Arbeitsschutzziele.

ISO 45001:2018 gilt für jede Organisation, unabhängig von ihrer Größe, Art und Aktivitäten. Es gilt für die Arbeitsschutzrisiken, die der Kontrolle der Organisation unterliegen, und berücksichtigt dabei Faktoren wie den Kontext, in dem die Organisation tätig ist, sowie die Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Mitarbeiter und anderer interessierter Parteien.

ISO 45001:2018 legt keine spezifischen Kriterien für die Arbeitsschutzleistung fest und schreibt auch nicht die Gestaltung eines Arbeitsschutzmanagementsystems vor.

ISO 45001:2018 ermöglicht es einer Organisation, durch ihr Arbeitsschutzmanagementsystem andere Aspekte von Gesundheit und Sicherheit zu integrieren, wie z. B. das Wohlbefinden der Arbeitnehmer.

ISO 45001:2018 befasst sich nicht mit Themen wie Produktsicherheit, Sachschäden oder Umweltauswirkungen, die über die Risiken für Arbeitnehmer und andere relevante Interessengruppen hinausgehen.

ISO 45001:2018 kann ganz oder teilweise zur systematischen Verbesserung des Arbeitsschutzmanagements genutzt werden. Ansprüche auf Konformität mit diesem Dokument sind jedoch nicht akzeptabel, es sei denn, alle darin enthaltenen Anforderungen sind in das Arbeitsschutzmanagementsystem einer Organisation integriert und werden ohne Ausschluss erfüllt.